与新加坡管理专家同堂探讨共促医院发展
4月22日，烟台市医疗健康事业发展高级研修班在烟台毓璜顶医院如期开班。来自新加坡的医院管理专家与我市及县市区卫计委、烟台毓璜顶医院等公立综合医院的中层干部一起同堂探讨了公立医院改革与发展中所遇到的问题以及如何提高医院核心竞争力等问题。新加坡GLT精智公司谢吴亚妹董事、山东省商务厅国际投资促进中心张亚主任在研修班上致辞，祝愿本次研修班圆满成功。烟台毓璜顶医院杨军院长主持了开班仪式。 新加坡的医疗卫生系统被世界卫生组织评为亚洲最有效的医疗卫生系统。新加坡政府自20世纪80年代，对医疗体系进行全面改革重组，实行医院所有权、经营权分离，构建两大垂直公共卫生保健系统，形成了卓有成效的医疗服务体系,特别在医院管理理念、运行模式、服务流程、制度文化等方面具有比较成功的经验。相关经验对于推进我市医疗体制改革，特别是公立医院改革，具有重要借鉴价值。据悉，此次研修班是山东省政府与新加坡政府合作的重点培训项目，为保证研修班的如期进行，新加坡GLT精智公司、山东省商务厅前期做了大量的组织筹备工作。 本次研修班由新加坡中央医院的杨永教授围绕新加坡医疗改革与医院核心竞争力提升、医院信息化建设与财务管理等内容进行专题介绍，并与大家进行交流、研讨。 目前，我国公立医院的发展面临着巨大挑战，也迎来了前所未有的机遇。公立医院改革一直是医疗卫生行业乃至举国上下都密切关注的话题。如何降低医疗费用惠及百姓健康，又能保障医院可持续运营，如何在各医院间实现信息共享避免重复检查，如何构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗的就医格局等问题，就成为萦绕在医院管理者心头的大问题。 今年上半年，我市将全面启动城市公立医院综合改革，取消药品加成，推进编制人事管理制度、法人治理结构、医疗服务价格、分级诊疗制度等全方位改革。本次研修班上，与会人员针对公立医院的改革工作都进行了深入思考，并与新加坡专家进行了沟通、交流。 授课结束后，烟台毓璜顶医院杨军院长说，借助本次研修班，我们要借鉴新加坡的先进经验，研究我市医院的发展方向，把握改革重点，力争化挑战为机遇，推进我市医疗卫生事业更好发展。 此外，烟台毓璜顶医院的杨军院长还向来自新加坡的专家们介绍了烟台市以及烟台毓璜顶医院的情况，并陪同他们一起参观了烟台毓璜顶医院。谢吴亚妹董事、杨永教授一行对毓璜顶医院信息化建设的深拓展性、精细化管理的深度性、学科建设的全面性和技术水平的前沿性给予了高度评价。
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